Konfliktberatung

Dein Verhalten und deine Positionierung in Konflikten

Ein Holzsteg führt über einen mit Gräsern bewachsenen Strand entlang am Meer bis hin zum Horizont

Die individuelle Beratung in Konfliktfällen unterstützt Sie, wenn Sie Konflikte mit anderen erleben oder Menschen in Ihrem Umfeld Konflikte miteinander haben, die Sie beschäftigen.

Das Ziel der Einzelberatung zu Konflikten ist es, dass Sie Ihren Umgang mit den Konflikten in Ihrem Umfeld finden, der Ihnen mehr Leichtigkeit und Souveränität im Alltag ermöglicht. So haben Sie wieder Raum Ihre privaten oder beruflichen Wünsche und Aufgaben voranzubringen.

Was sind typische Fragen in einer Konfliktberatung?

Was kann ich tun, um bestehende Konflikte zu lösen?
Wie kann ich lernen, nicht Teil der Konflikte anderer zu werden?
Was hilft dabei, mich selbst in diesem Konflikt nicht aus den Augen zu verlieren?
Wie gehe ich damit um, wenn ich den Eindruck habe, meine Meinung und meine Bedürfnisse werden im Konflikt nicht gehört oder beachtet?
Meine Gedanken drehen sich viel um die Konflikte – wie kann ich wieder abschalten?
Ich weiß nicht, wie es so weiter gehen soll – was ist mein Weg für meine Zukunft?
Der Mangel an Harmonie zieht Energie – was kann ich tun, um mehr Stabilität zu erlangen?

Wie sieht eine Konfliktberatung aus?

In dieser Beratung geht es um Ihren Umgang mit den Konflikten, die Sie selbst erleben oder die in Ihrem Umfeld geschehen.

Wir betrachten Hintergrund, Inhalt und Auswirkungen des Konflikts aus Ihrer Perspektive. Ebenfalls analysieren wir Muster in Ihrem Verhalten zu Konflikten und erarbeiten Handlungsoptionen, mit denen Sie den Konflikt oder Ihre Positionierung beeinflussen können.

Konflikte sind immer eine Belastung für die beteiligten Personen und ihr Umfeld. Deshalb betrachten wir in dieser Beratung, was Sie brauchen, um Kraft zu behalten oder zurückzugewinnen und Ihre Resilienz im Umgang mit Konflikten langfristig zu stärken.